Programma
Dag 1
Dag 2
09.15 - 09.30
Ontvangst
09.30 - 09.35
Programma
09.35 - 10.00
10.00 - 10.05
Uitleg break-out ronde 1
10.05 - 10.25
Break en netwerken
10.25 - 10.50
Break-out ronde 1
Recruitment Cycle: van reactief naar proactief recruiten
Door Marcel Borst
Online AVL-campagne zorgt voor veel impact met weinig geld
Door Tim Klijnman
10.50 - 11.05
Break en netwerken
11.05 - 11.30
Rondetafelgesprek diversiteit en inclusie
In dit panelgesprek zal dagvoorzitter Bas van de Haterd samen met Stephanie Ip en Najat Saidi de impact van remote werven op diversiteit bespreken. Zal de impact op diversiteit positief zijn omdat reistijd veel minder van belang is? Of toch negatief omdat een de thuissituatie die in een video interview te zien is toch impact heeft op de selectie?
11.30 - 11.35
Uitleg break-out ronde 2
11.35 - 11.50
Break – Networking
11.50 - 12.15
Break-out ronde 2
Sneller en beter selecteren bij Albert Heijn
Door Martijn Ulehake
Werving en selectie van cabin attendants 2.0
Door Fadua Kieliszcyk
12.15 - 12.30
Break en netwerken
12.30 - 12.55
12.55 - 13.00
Wrap-up en afsluiting door dagvoorzitter
13.00 - 13.30
Nog even napraten in Networking