Najat Saidi.png

Najat Saidi

image001.png

Adviseur D&I

Diversity Recruitment

Najat Saidi is expert op inclusief werven en selecteren en founder van Diversity Recruitment. Zij helpen organisaties bij instroom van divers talent en de inrichting van een inclusief werving- en selectieproces en arbeidsmarktcommunicatie. Ze werken o.a. voor (rijks)overheid, culturele sector en het mkb.

 

11.05 – 11.30 uur

Rondetafelgesprek diversiteit en inclusie

In het panelgesprek zal dagvoorzitter Bas van de Haterd samen met Stephanie Ip en Najat Saidi de impact van remote werven op diversiteit bespreken. Zal de impact op diversiteit positief zijn omdat reistijd veel minder van belang is? Of toch negatief omdat een de thuissituatie die in een video interview te zien is toch impact heeft op de selectie?