top of page
Najat Saidi
Adviseur D&I
Diversity Recruitment
Najat Saidi is expert op inclusief werven en selecteren en founder van Diversity Recruitment. Zij helpen organisaties bij instroom van divers talent en de inrichting van een inclusief werving- en selectieproces en arbeidsmarktcommunicatie. Ze werken o.a. voor (rijks)overheid, culturele sector en het mkb.
Najat
11.05 – 11.30 uur
Rondetafelgesprek diversiteit en inclusie
In het panelgesprek zal dagvoorzitter Bas van de Haterd samen met Stephanie Ip en Najat Saidi de impact van remote werven op diversiteit bespreken. Zal de impact op diversiteit positief zijn omdat reistijd veel minder van belang is? Of toch negatief omdat een de thuissituatie die in een video interview te zien is toch impact heeft op de selectie?
bottom of page