Bas van de Haterd
Recruitment verbeteraar
Digitaal-Werven
Bas van de Haterd is zelfstandig adviseur en specialist op het gebied van recruitment technologie. Hij is extreem gepassioneerd over de mogelijkheden die moderne digitale selectie technologie biedt om meer op kwaliteit en tegelijkertijd minder op bias te selecteren. Hij adviseerde de afgelopen jaren o.a. het ministerie van Buitenlandse zaken, de NS, de Universiteit van Twente, Gemeente Rotterdam, Wortell en AON over verschillende aspecten van hun recruitmentproces. Hij is een internationaal spreker en trainer en heeft lezingen gegeven in o.a. Australië, Jaipur, Dubai, Londen, Berlijn en Stockholm.
09.35 - 10.00 uur
Trends & ontwikkelingen in digitaal werven en selecteren
In 2020 is de wereld definitief veranderd. Remote werken is de norm geworden en iedereen full time terug naar kantoor zal voor bijna geen organisatie meer wenselijk of realistisch zijn, zelfs als het weer mag. Maar ook zal na de BackLivesMatters-protesten de roep om een eerlijker selectieproces toenemen. In deze presentatie zal Bas zijn visie delen op actuele trends en ontwikkelingen in digitaal werven en selecteren. Ook geeft hij u veel concrete voorbeelden van organisaties die in deze nieuwe werkelijkheid opereren en laat hij zien welke lessen hier van te leren zijn.